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正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少?

时间:2021-10-24 21:14:08   作者:www.hataimu.cn   来源:网络   阅读:  
内容摘要:正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少? 养老保险的缴费比例如下:养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均

正常的养老保险个人和单位应该承担的比例是多少?

养老保险的缴费比例如下:养老保险:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%医疗保险:医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)单位10%,个人2%。失业保险:单位1%,个人2%。工伤保险:工伤保险费由用人单位缴纳,根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在5%~2%生育保险:生育保险由用人单位统一缴纳,职工个人不缴纳生育保险费,单位缴纳8%。根据《劳动合同法》第十七条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴如果退休前单位没有给员工缴纳社保,退休后可以要求单问题:对于养老保险,个人或单位的缴纳比例各是多少?你问的是城镇职工养老保险用人单位和个人的缴费费这个问题的答案全国因为现阶段执行的政策省市级地国家的指导文件是单位人参保,用人单位承担的缴费比例为职工工资的20%左右,个人承担8%。灵活就个体工商户等无单位的社会人参保,各地可根据实际情况制定标准,经审批所以在实操中,首先要看你在哪儿,在哪儿就按哪儿的其次,要看你是单位人还是下面以笔者所在的北京地区为例,具如果你是单位参保人缴费主体:由用人单位和员工共同缴纳养老保缴纳费率和资金去处:用人单位按员工工资总额(缴费基数)的19%缴纳费用,计入养老保险统筹基员工按本人工资总额(缴费基数)的8%缴纳费用,记入个缴费基数上下限:北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。如果你是普通灵活就个体非全日制从业人员缴费主体:享受政府优待费率,由个人缴纳养老保险费用,实际缴纳费率为20%,减免比例为8%。缴费费率和资金去处:参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%,60%或100%其中的一档作为缴费基数,按照20%的比例缴费,其中14%进入养老保险统筹基金账户,另外6%进入养老保险个如果你是4050享受政府社保补贴的灵活就业人员缴费主体:享受政府社保补贴,由个人缴纳部分养老保险费用,实际缴纳费率为6%,政府补贴比例为14%。缴费费率和资金去处:参保个人按照当地上一年度社平工资的40%作为缴费基数,按照6%的比例缴费,由政府提供或补贴14%进入养老保险统筹基金账户,个人承担的6%进入养老保险个关于养老金领取城镇职工养老保险参保人,达到法定退休年龄累计缴费满15年的,可办理退休,按月领取基本养老保险参保人达到法定退休年龄时,缴费不满15年的,可以继续缴费至满15年,按月领取养老金,也可转入城乡居民养老保险,60岁时,缴费满15年,或补缴至满15年,可以按月领取城乡居民城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人,中人退休时,养老金由基础性养老金,过渡性养老金及个人账户养老基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付,不足时由财政补个人账户养老金先由个人账由于养老金可以终生支取,当个人账户储存额领取完毕时,由养老保险统筹基金支付,统筹基金不足以支付时,由政府补我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注,查看更多社保及退愿天下人都能老有所养,老

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