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沈阳养老保险,你交了社保了吗?城镇职工基本养老保险手册

时间:2020/2/1 20:29:12   作者:www.hataimu.cn   来源:网络   阅读:71   评论:0
内容摘要:2011年7月1日,《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)颁布实施,规定了用人单位和劳动者的权利和义务,尤其是广大劳动者拥有维护自身合法权益的有力武器。《社会保险法》第五十七条规定:“用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。”《社会...

2011年7月1日,《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)颁布实施,规定了用人单位和劳动者的权利和义务,尤其是广大劳动者拥有维护自身合法权益的有力武器。

《社会保险法》第五十七条规定:“用人单位应当自成立之日起30日内向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。”

《社会保险法》第五十八条规定:“用人单位应当自录用之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。没有职工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的兼职职工和其他自愿参加社会保险的灵活从业人员,应当向社会保险经办机构申请社会保险登记。

《社会保险法》第七十四条规定:“社会保险经办机构通过业务办理、统计和调查,取得社会保险工作所需的数据。有关单位和个人应当及时如实提供。”

(5) 社会保险经办机构、社会保险经办机构的行为侵犯合法权益的,个人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼

(6) 用人单位侵犯个人社会保险权益的,个人可以请求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

(1) 2019年5月1日起,职工基本养老保险(含企事业单位基本养老保险)单位缴费比例为16%。个人缴费比例为8%

(4) 工伤保险费率。从2019年5月1日起至2020年4月30日,继续实行逐步降低工伤保险费率政策。截至2019年4月底,规划区累计资金结余18至23个月可缴的,现行基准利率可下调20%;规划区累计资金结余24个月及以上可缴的,现行基准利率可下调50%。在实施周期性降息的同时,用人单位符合《广西壮族自治区人力资源和社会保障部关于印发《广西壮族自治区工伤保险浮动费率管理办法》(GRSF〔2017〕76号)》规定的浮动费率最高的实行浮动利率优先或分阶段降息的优惠利率:实行浮动利率的,只实行定期降息政策,暂不实行浮动利率政策。

(4) 被保险人经基本证明核实不能取得户籍信息的,还应当提供户口簿并核对原件。

参加养老保险的个人达到法定退休年龄,累计缴纳社会保险费满15年的,其领取待遇的地点在社会保险经办机构,并按照规定足额缴纳了养老保险费的,可以直接向社会保险经办机构申请领取基本养老金。

根据广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定(GZF〔2006〕NO/<

(2) 个人账户设立前,2006年1月1日以后参保、缴费、退休人员的基本养老金由整体养老金、个人账户养老金和过渡养老金三部分组成。

(1) 2019年1月至4月,基本养老保险缴费基数。根据国保财报〔2018〕54号文的规定,被保险人可以选择下列标准申请支付:

(2) 2019年5月至12月,基本养老保险缴费基数。被保险人申报缴纳上年度全口径职工月平均工资的60%-300%(2955.1元-14775.3元),或参照下表水平缴费:

a公司参加社会保险,生产经营正常。社会保险经办机构依法于2018年1月发出单位缴费通知书,要求a公司在规定时间内足额缴纳2018年1月应缴纳的社会保险费,但a公司未按时足额履行缴费义务。

《社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报,按时足额缴纳社会保险费,除不可抗力等法律原因外,不得拖延或者减少缴费。职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴。”第六十三条规定:“用人单位未按沈阳养老保险时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征缴机构责令限期缴纳或者补缴。用人单位逾期不缴纳或者补缴社会保险费的,社会保险征缴机构可以向银行等金融机构查询其存款账户;并可以向县级以上有关行政主管部门申请作出社会保险费划转决定,并书面通知银行或者其他金融机构划转社会保险费。”第八十六条规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征缴机构责令其限期缴纳或者补缴,自未缴纳之日起,每日加收滞纳金0.05%;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处所欠数额一倍以上三倍以下的罚款。”

针对a公司拖欠社会保险费的情况,社保经办机构在督促其限期缴纳或补缴2018年1月应缴纳的社会保险费后,下发了《社会保险费征收通知书》,并自拖欠之日起,处以5/10000的滞纳金。a公司未按规定时间足额缴纳社会保险费和滞纳金。社会保险经办机构依法查询a公司的银行存款账户,申请人力资源和社会保障行政部门作出转缴拖欠社会保险费的决定,并从a公司的银行存款账户强行转缴拖欠社会保险费85.05万元a公司依法缴纳53100元及滞纳金。

2019年5月,李克强报告称,B公司缺少社会保险费。社保经办机构发现,B公司有60名员工,90名员工在试用期内未缴纳社保费,发现公司未按实际工资收入申报该员工2018年度工资收入。

B公司作为被保险单位,法律法规意识淡薄,故意隐瞒职工工资收入,忽视缴纳社会保险费。社保经办机构责令B公司补足试用期缺勤缴费月,调整2018年职工缴费基数,依法追缴B公司应缴纳的社会保险费。


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