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辞职后养老保险怎么办,公司是否代他人缴纳15年社保和15年退休养老金?

时间:2020/2/13 20:29:00   作者:www.hataimu.cn   来源:网络   阅读:73   评论:0
内容摘要:我国职工参加基本养老保险有两种方式,辞职后养老保险怎么办一是由用人单位缴纳;二是由本人缴纳。哪种方法最好?企业参加保险是强制性的。根据社会保险法的规定,职工参加基本养老保险,由用人单位和职工本人共同承担相应的保险费用。应该是必须的。相应的支付比例按照各地规定执行。国家对职工薪酬的...

我国职工参加基本养老保险有两种方式,辞职后养老保险怎么办一是由用人单位缴纳;二是由本人缴纳。哪种方法最好?

企业参加保险是强制性的。根据社会保险法的规定,职工参加基本养老保险,由用人单位和职工本人共同承担相应的保险费用。应该是必须的。

相应的支付比例按照各地规定执行。国家对职工薪酬的比例有统一规定,即职工薪酬基数的8%。

有的地方用人单位的缴费比例是用人单位的工资总额,有的地方则是以被保险职工的缴费基数为基数。从2019年5月1日起,缴费比例一般可降至16%。

个人保险是可选的。《社会保险法》还规定,没有职工的个体工商户、不属于用人单位的兼职职工和其他形式灵活就业的职工,可以参加基本养老保险。相关保险费用由个人承担。

国家一般会注意个人对灵活就业保险的贡献比例。捐款比例一般为个人+统筹20%。整个部分实际上是雇主的支付部分。个人账户中包含的灵活就业保险部分按照支付基数的8%进行记录。

保险赔付金额总是以赔付基数乘以赔付比例。如果是相同的缴费基数,缴纳基本养老保险的企业比例为24%,参加灵活就业保险的个人比例为20%。

如缴费基数为3000元,由企业缴费每月需承担720元,个人缴费每月需承担养老保险费600元。

影响个人账户养老金的主要因素实际上是转入个人账户的金额和退休年龄。退休年龄对个人来说没有什么不同,但转入个人账户的金额是缴费基数的8%。也就是说,按每月720元计算,有企业支付,个人账户贷记金额为240元;按每月600元计算,有个人支付,个人账户贷记金额为240元。因此,个人账户养老金是一样的。参加保险可以省钱。

基本养老金为职工退休时上一年度在岗职工月平均工资×(1+个人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

如果当年社会平均缴费基数为5000元,按照3000元的缴费基数计算,无论是企业还是个人,缴费指标都是一样的。因此,对基础养老金的影响是一样的。

因此,除社会平均工资和缴费年限外,基本养老金只与缴费基数有关,与用人单位缴费金额和个人缴费金额无关。

实际上,我们代企业缴纳养老保险,是一种虚构劳动保险关系的违法行为。企业应当根据实际情况,为职工缴纳社会保险。

个人支付的钱数额很小,这实际上是国家对灵活雇员的关心。毕竟,个人需要承担所有的养老保险费用。

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